根深葉茂 百年長(zhǎng)青——錦華2020年會(huì)的思考

2020年錦華年會(huì)如期在合肥舉辦。來(lái)自祖國(guó)四面八方的錦華家人歡聚一堂，共享一年來(lái)公司發(fā)展成果，共同探討錦華公司未來(lái)發(fā)展大計(jì)。

2020年，錦華公司的每一個(gè)從業(yè)人員都非常不容易。他們從疫情中艱難的走出來(lái)，在極其艱苦的環(huán)境里堅(jiān)持不懈工作，取得了令人驚喜的成績(jī)。他們的臉上，洋溢著來(lái)之不易的喜悅和淚水，更多的是對(duì)公司未來(lái)的憧憬和期盼。

紅紅火火的開(kāi)臺(tái)鼓舞，猶如一道絢麗的彩虹，讓人們感受到了可以觸摸、可以融入的年度熱情。年會(huì)的主題詞是“錦繡夢(mèng)想，不負(fù)韶華”，從一個(gè)更積極的角度向人們展示了錦華公司一以貫之的企業(yè)理念：盡管有困難，但仍然擋不住每一個(gè)錦華人為了夢(mèng)想而不斷前行。

安徽省食用菌協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)常瑩代表省食用菌協(xié)會(huì)向年會(huì)致詞，她高度評(píng)價(jià)錦華公司落戶金寨五年來(lái)取得的卓越成就，坦然面對(duì)一次次生死挑戰(zhàn)，眾志成城，共克時(shí)艱，在時(shí)代的大風(fēng)暴中屹立不倒，顯示了錦華力量。

錦華公司董事長(zhǎng)溫晴在年會(huì)上表示，面對(duì)全新的壓力與挑戰(zhàn)，錦華公司在今年的工作中迎難而上，在配合國(guó)家抗擊疫情的同時(shí)，艱難尋求繼續(xù)發(fā)展之路，并且取得了可喜的成績(jī)。

年會(huì)上，錦華公司對(duì)李玉院士領(lǐng)導(dǎo)的科研團(tuán)隊(duì)表達(dá)了由衷的感謝，并隆重聘請(qǐng)李玉團(tuán)隊(duì)著名科學(xué)家王琦教授為錦華公司健康大使。王琦教授盛贊錦華公司在產(chǎn)品科研上所表現(xiàn)出來(lái)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，承諾將團(tuán)隊(duì)科研成果在錦華轉(zhuǎn)化，也希望今后進(jìn)一步合作，激發(fā)大家的積極性，創(chuàng)造出更多更新的成果，為我們的大健康事業(yè)保駕護(hù)航，為錦華事業(yè)添磚加瓦，錦上添花。與此同時(shí)，王琦還和大家一起分享了“重要食藥用菌免疫活性”的科研成果。

年會(huì)還對(duì)優(yōu)秀代理商進(jìn)行了表獎(jiǎng)。

錦華公司總經(jīng)理蘇振泉隆重登臺(tái)，像往年一樣，開(kāi)始了他標(biāo)志性的年會(huì)主題演講。他滿頭白發(fā)，一襲喜慶的紅色中裝，神采奕奕。與往年不同的是，今年的演講時(shí)間并不是很長(zhǎng)，但內(nèi)容深刻、言簡(jiǎn)意賅，是深思熟慮后對(duì)錦華公司一年來(lái)工作的嚴(yán)格檢視和對(duì)未來(lái)公司發(fā)展的前景展望。每一位與會(huì)人員分明感覺(jué)到，今年蘇總的演講，透露出最大的信息，那就是想要在錦華取得成功，必須要有一股自強(qiáng)不息的錦華精神。

錦華公司已經(jīng)成立十二年了。從創(chuàng)業(yè)之初的一人一馬，到如今成為擁有六家子公司，橫跨三界的大型企業(yè)集團(tuán)，集健康、生態(tài)、大農(nóng)業(yè)于一體，形成了制菌、種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)六位一體的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。錦華走過(guò)的路，充滿坎坷曲折，錦華的創(chuàng)業(yè)史，回腸蕩氣，慷慨悲歌。認(rèn)真疏理錦華十幾年的路程，我們不難發(fā)現(xiàn)，有一條紅線貫穿始終，這就是自強(qiáng)不息、創(chuàng)新合作的錦華精神，它的內(nèi)核就是信心和決心。

經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)動(dòng)蕩，人員聚散，錦華公司前進(jìn)的每一步都充滿了波詭云譎。但錦華公司硬是闖出了一條康莊大道，就是靠著這種信心和決心所形成的精神力量，感召著每一位伙伴，支撐著企業(yè)的發(fā)展。這種決心和信心體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則、管理方式，雕塑成錦華公司獨(dú)有的“企業(yè)個(gè)性”。

一、選擇的信心和決心

與往年會(huì)稍有不同的是，今年參加年會(huì)的人，多了許多陌生的面孔，這是一批加入錦華不久的嶄新創(chuàng)業(yè)者。他們對(duì)錦華的了解并不深刻全面，雖然多數(shù)人都有創(chuàng)業(yè)意識(shí)，但究竟如何才能在錦華有所作為并不十分清楚，公司什么樣？產(chǎn)品什么樣？發(fā)展前景如何？是不是一個(gè)創(chuàng)業(yè)良機(jī)？等等等等，有太多的事情他們需要了解，他們充滿期待。

如何讓這些新加入錦華創(chuàng)業(yè)的人踏踏實(shí)實(shí)做事，規(guī)規(guī)矩矩做人，像他們的前輩一樣成為錦華精英人物，不負(fù)韶華、實(shí)現(xiàn)錦繡夢(mèng)想，是錦華的決策者不容回避的事實(shí)。

在年會(huì)上，蘇振泉介紹了錦華創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛，他告訴人們，要選擇對(duì)的事業(yè)，選擇了就要義無(wú)反顧地堅(jiān)持下去。在創(chuàng)業(yè)之初，蘇振泉可選擇的道路很多，也很蕪雜，但他就選擇了健康產(chǎn)業(yè)，而且一旦選擇了，就毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持下去，一干就是20年。他說(shuō)，要有一往無(wú)前的干勁，風(fēng)雨無(wú)阻的精神狀態(tài)負(fù)重前行。要想在錦華獲得事業(yè)上的成功，要有一個(gè)強(qiáng)烈的與眾不同的想法，要強(qiáng)烈到睡不著覺(jué)，一件事做二十年，不成功都難！

和蘇振泉一起創(chuàng)業(yè)的一批錦華“老前輩”，就是靠著這種信念，堅(jiān)持著一步一步走到今天，一條路走到底，不離不棄，成就了自己，成就了事業(yè)，也成就了錦華。

二、銳意改革的信心和決心

不拘一格，與時(shí)俱進(jìn)，是錦華領(lǐng)導(dǎo)人孜孜以求的管理思想。蘇振泉總經(jīng)理逢會(huì)必講，要想使一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，必須有前瞻性的戰(zhàn)略，必須順勢(shì)而為。不要成為溫水里的青蛙，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的不同發(fā)展階段，要自我革命，主動(dòng)蛻變。

2015年和2018年，在企業(yè)走勢(shì)非常好的情況下，錦華公司認(rèn)識(shí)到制約未來(lái)企業(yè)潛在的問(wèn)題，主動(dòng)進(jìn)行公司內(nèi)部機(jī)制的改革。錦華公司針對(duì)保健品市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)本身的實(shí)際，分兩次進(jìn)行了大規(guī)模管理制度和分配制度改革。在實(shí)施過(guò)程中，很多人不理解，有壓力也有阻力，但這并不能改變錦華決策者改革的決心和信心。因?yàn)橛辛诉@兩次關(guān)乎企業(yè)發(fā)展前景的制度改革，才有了后來(lái)從容應(yīng)對(duì)“百日整頓”和抵御新冠疫情的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。“百日整頓”后，保健品行業(yè)一大批企業(yè)被淘汰出局，新冠疫情來(lái)襲，又讓全國(guó)各行業(yè)的很多企業(yè)壽終正寢。而錦華公司無(wú)論是生產(chǎn)和銷售，都呈現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)，這決不是僥幸，是一種深厚的企業(yè)精神和企業(yè)文化起到了中流砥柱的作用。

蘇振泉總經(jīng)理在最近寫(xiě)得一篇關(guān)于企業(yè)文化的文章中，重點(diǎn)講了文化傳承問(wèn)題，他認(rèn)為，在文化傳承諸多手段中，師承是一個(gè)重要方面，就是人們常說(shuō)的師徒傳授式，一代一代薪火相傳。在錦華公司，團(tuán)隊(duì)合作，推崇領(lǐng)導(dǎo)人，形成向心力和凝聚力，發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的潛能，同心戮力，是企業(yè)做強(qiáng)做大的根本，是企業(yè)精神的重要組成部分。這里的推崇領(lǐng)導(dǎo)人，說(shuō)白了就是認(rèn)師傅。無(wú)論是年齡結(jié)構(gòu)、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)影響，領(lǐng)導(dǎo)人永遠(yuǎn)都是后來(lái)者學(xué)習(xí)的標(biāo)竿。認(rèn)真學(xué)，決心做，才能成就一番事業(yè)，才能將錦華精神傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。不怕榜上無(wú)名，堅(jiān)信腳下有路。這是企業(yè)持續(xù)取得輝煌成就的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。

三、人才培訓(xùn)的信心和決心

 眼光、格局和魄力，是一個(gè)企業(yè)家成功的關(guān)鍵。錦華公司要打造百年基業(yè)，人才是關(guān)鍵。在這一點(diǎn)上，錦華的決策者們是清醒的。從2008年開(kāi)始，公司就成立了巴特爾培訓(xùn)系統(tǒng)，這個(gè)后來(lái)被廣泛稱為“錦華黃浦軍?！钡呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)，迄今為止，已經(jīng)開(kāi)辦了七期，培訓(xùn)了成千上萬(wàn)的錦華從業(yè)者?？梢哉f(shuō)，這個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng)是錦華公司的一個(gè)大熔爐，經(jīng)過(guò)它的鍛造，很多人百煉成鋼，成為公司的中堅(jiān)。

四、研發(fā)創(chuàng)新的信心和決心

企業(yè)家精神的本質(zhì)就是創(chuàng)新。

無(wú)論是企業(yè)精神和企業(yè)文化，都是為了更加有效的引領(lǐng)企業(yè)走向更強(qiáng)，而企業(yè)產(chǎn)品是體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)是否強(qiáng)大的唯一外在指標(biāo)。錦華公司以食用菌精粉為其諸多產(chǎn)品的代表，在全國(guó)食用菌領(lǐng)域，已拔得頭籌。這得益于多年來(lái)錦華公司奉行的產(chǎn)品質(zhì)量至上的經(jīng)營(yíng)理念，把產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)的生命。2015年，錦華金寨生產(chǎn)基地建成，一流的設(shè)備和技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。2016年，錦華公司的兩株菌種被國(guó)家有關(guān)部門送入天宮二號(hào)，進(jìn)行為期33天的太空育種，經(jīng)李玉院士團(tuán)隊(duì)科學(xué)研究，各項(xiàng)指標(biāo)均高于地面育種，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了質(zhì)的飛躍。

幾年來(lái)，錦華公司每年都斥巨資與科研單位簽訂科研合同，在全國(guó)保健類行業(yè)實(shí)屬罕見(jiàn)。王琦教授說(shuō)，錦華公司自己掏腰包搞科研，說(shuō)明錦華公司做強(qiáng)做大企業(yè)的信心和決心，作為科研部門，我們會(huì)加倍努力，幫助錦華實(shí)現(xiàn)百年基業(yè)的美麗夢(mèng)想。

五、做好全新大健康事業(yè)的信心和決心

與社會(huì)同呼吸共命運(yùn)，已成為錦華公司做好全新保健業(yè)的最高境界。為了打造誠(chéng)信錦華、文明錦華、百姓錦華、百年錦華、民族錦華、世界錦華，必須改變過(guò)去保健業(yè)單一的業(yè)態(tài)形式。2018年，錦華公司做出了一個(gè)震驚世人的決定：投資兩個(gè)億，用十年時(shí)間，在林西縣建立了蘇人牧場(chǎng)。這個(gè)看上去和保健品行業(yè)沒(méi)有一絲瓜葛的生態(tài)治理工程，卻顯示出了錦華決策人的超前意識(shí)和高瞻遠(yuǎn)矚。

經(jīng)過(guò)疫情的折磨，人們從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣對(duì)健康機(jī)體、健康環(huán)境、健康產(chǎn)品、健康生活方式的向往和追求。一個(gè)可以預(yù)見(jiàn)的事實(shí)是，保健業(yè)市場(chǎng)必將迎來(lái)更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭。誰(shuí)最先完成管理的轉(zhuǎn)型，誰(shuí)就能搶占保健品領(lǐng)域的制高點(diǎn)。因此，下決心改變管理方式，向更高的全民大保健的層次邁進(jìn)，就顯得彌足珍貴。

以保健品為主業(yè)的錦華公司，在兩年前就另辟蹊徑植樹(shù)造林，大搞生態(tài)建設(shè)，當(dāng)時(shí)讓人匪夷所思?，F(xiàn)在看來(lái)，真是大手筆，棋高一招。猶如對(duì)弈高人，看似閑步，實(shí)為先手。這是一個(gè)打造立體的，全方位的，捆綁式的全新大健康產(chǎn)業(yè)的完美框架，讓這個(gè)行業(yè)從短期的、掠奪式的、不擇手段吸金的泥淖中徹底擺脫出來(lái)，真正為民造福。

錦華公司走在了全國(guó)同行業(yè)的前列，成了真真正正大健康產(chǎn)業(yè)的“引路人”。

這就是錦華精神，是錦華的意志和品質(zhì)，是錦華的行為準(zhǔn)則和核心價(jià)值觀。這種精神塑造了錦華卓然不群優(yōu)秀的企業(yè)形象，增強(qiáng)了企業(yè)的知名度和社會(huì)美謄度。這種精神猶如春夜細(xì)雨，潤(rùn)物無(wú)聲，它會(huì)滋潤(rùn)著錦華這棵大樹(shù)，根深葉茂，百年長(zhǎng)青?。▍怖A）